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Teilzeit-/Minijob
Achtung! Teilzeitpflegekräfte
für den mobilen Einsatz als Seniorenbetreuer gesucht.
Keine Pflege,
keine Nachtdienst,
kein Wochenenddienst,
fester Kundenstamm.
#Einsatzgebiet
Meerbusch, Krefeld und Neuss.
Telefon: 02151 94 99 774
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Grevenbroich – Jungen Menschen eine qualifizierte Berufsausbildung zu ermöglichen, ist für den Caritasverbandes im Rhein-Kreis Neuss nicht nur eine gesellschaftliche Verantwortung, sondern gleichzeitig eine Investition in die eigene Zukunft.
Die Qualifizierung eigener Fachkräfte ist fester Bestandteil der Personalstrategie und wichtiges Anliegen des Caritasverbandes. Dieses Engagement hat die Industrie- und Handelskammer (IHK) Mittlerer Niederrhein jetzt zum zweiten Mal in Folge mit der Auszeichnung „Bester Ausbildungsbetrieb“ honoriert. Sie geht an Betriebe, die einen besonders großen Beitrag zum Erfolg ihrer Auszubildenden geleistet haben.
Außerdem wurde der ehemalige Auszubildende Rene Cyris als bester Auszubildender des Jahrgangs ausgezeichnet. Der 26-Jährige hat seine Ausbildung zum Kaufmann im Büromanagement verkürzt und mit Bestnoten beendet. So wurde er selbstverständlich nach der Ausbildung übernommen. Er arbeitet inzwischen im Servicecenter Finanzen und ist für das Zuschusswesen zuständig. „Wir sind sehr stolz und gratulieren ganz herzlich“, freut sich Beate Katschke, Ausbilderin beim Caritasverband. Rene Cyris hat noch weitere Karriere-Pläne: Im Abendstudium macht er seinen Betriebswirt, um in seinem Beruf und gerne auch bei der Caritas weiterzukommen.
„Die beiden Auszeichnungen, für den Verband und seinen Auszubildenden, bestätigen unser Ausbildungskonzept“, freut sich Beate Katschke. So erhalten die kaufmännischen Azubis während ihrer Ausbildungszeit Einblick in alle zentralen Dienste des Verbandes, wie das Personalmanagement, das Controlling und die Finanzbuchhaltung. „Wir achten auch sehr darauf, dass die Theorie aus der Berufsschule bei uns direkt in der Praxis umgesetzt werden kann“, so Katschke weiter.
Dabei ist dem Verband wichtig, die Auszubildenden zu selbstständigem Arbeiten anzuleiten. Die jungen Leute erhalten deshalb früh eigene Projekte, die sie eigenverantwortlich umsetzen, bestätigt Katschke. „Eine gute Schulung für den weiteren erfolgreichen Berufsweg.“ Derzeit bildet der Caritasverband drei Auszubildende als Kaufleute für Büromanagement aus.
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